もし、あなたが突然「3か月後から海外赴任です」と言われたら、どうしますか？ 言葉もほとんど分からない。英語も、どこでも通じるわけではない。 仕事の引き継ぎをしながら、家を探して、引っ越しの準備をして。 子どもがいれば学校はどうする？病院は？銀行は？毎日の買い物は？ そして何より—— 新しい職場で、自分はちゃんとやっていけるだろうか。 ご家族を連れて行くなら、自分だけではなく、ご家族もそこで安心して暮らせるだろうか。 3か月後には、それがあなたの日常になります。 日本に赴任してくる外国籍社員とご家族は、誰もがそれぞれの戸惑いや不安を抱えます。 もし、あなたなら、どこに助けを求めますか？ 会社の人事？同僚？学校？ それとも、インターネットで一つひとつ答えを探しますか？ 実際にその立場になってみて、初めて気づくことがあると思います。 外国籍社員への支援は、来日前の準備、住居、日本語、仕事、生活など、それぞれの分野で用意されています。 一方で、それらの支援が別々に提供されていることもあり、「仕事」と「暮らし」、そして「家族」までを継続して一つにつなぐこと