外国籍社員とご家族への支援
仕事・暮らし・日本での居場所づくりを支える実践的なサポート
Meguro Canvasは、実践的な日本語、職場文化への理解、生活・ご家族への支援、異文化コミュニケーションを通じて、外国籍社員とご家族の受け入れと定着を支援します。企業担当者、外国籍社員、必要に応じてご家族へヒアリングを行い、企業からは見えにくい課題を整理したうえで、企業ごとの伴走型プログラムをご提案します。日本で安心して暮らし、職場で本来の力を発揮できる環境づくりを支えます。
外国籍社員とご家族が直面しやすい課題
外国籍社員とそのご家族は、企業側からは見えにくく、社内だけでは把握や対応が難しい課題を抱えることがあります。
・遠回しな指示や、明文化されていない職場での期待を理解しにくい
・いつ、どのように質問し、自分の理解が正しいかを確認すればよいか迷う
・日本での日常生活、地域での手続き、ご家族の生活適応に不安を抱える
・職場以外で人とのつながりを築きにくく、孤立しやすい
こうした課題は、日々の安心感や職場でのコミュニケーションに影響します。
その結果、社員が本来の力を十分に発揮しにくくなる場合があります。
伴走サポートチーム
大田黒 英美（Demi）
創業者｜文化・ホスピタリティディレクター
語学教育・通訳翻訳・国際企業での実務経験30年以上
大田黒 敏夫（Toshi）
異文化コミュニケーション・人材育成
Honda勤務43年・国内外の人材育成経験25年以上
外国籍社員とご家族を支える企業の皆さまへ
Meguro Canvasは、池尻大橋の落ち着いた環境を拠点に、外国籍社員とご家族へ、一人ひとりの状況に合わせた定着支援を提供します。人事・総務・人材育成・研修のご担当者、および受入れ部門の管理職・実務担当者と連携し、企業ごとの課題に応じた支援を行います。
実践的な日本語 と
コミュニケーション
職場や日常生活で、質問する、自分の理解を確認する、遠回しな表現を理解するといった力と自信を育みます。
生活・ご家族・
地域とのつながり
日常生活、地域での手続き、ご家族の生活適応を支援し、日本で安心して暮らすための基盤づくりをお手伝いします。
職場文化理解と
相互理解
外国籍社員と日本人社員の双方に働きかけ、暗黙の期待や伝え方、確認方法の違いによる行き違いを減らし、相互理解を深めます。
A Second Home in Japan
Meguro Canvasは、すでに日本で暮らしている外国籍社員とそのご家族に加え、これから日本で働き、暮らす予定の方々にも、実践的な定着支援を提供します。
池尻大橋では、落ち着いたプライベートな環境で、実践的な日本語、職場文化理解、個別相談を行います。目黒本町では、温かみのある日本の家庭的な環境の中で、家庭料理や食文化、人との交流を通じて、日本の日常の暮らしを身近に体験していただけます。
赴任前の下見や短期滞在で来日する外国籍社員とそのご家族には、日本での日常生活に親しみ、疑問や不安について話し合い、赴任後の生活へ円滑に移行できるよう、赴任前プログラムを提供します。
Corporate Support Consultations
Ikejiri-Ohashi and Meguro-Honcho
Meguro, Tokyo
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